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传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究
2026-02-02

摘 要:企业想要长期稳定发展,就离不开内部的人力资源,科学配置人力资源,发挥其最大作用,有利于提高企业的竞争实力。和传统的人事管理比较起来,现代人力资源管理有很多...

我国环境治理投资效率评价研究
2026-02-02

摘 要:本文以环境治理投资效率评价为主题展开论述,首先对相应的背景进行了简要介绍,然后重点探讨了环境治理投资效率评价指标体系的构建,之后重点从三个方面对提高我国环...

浅析费边社和费边主义
2026-02-01

摘 要:自从欧文的空想社会主义诞生以来,出现了许多种社会主义流派,其中最著名也是最贴近实际的就是费边社及费边主义。不像其他流派的思想那么激进,费边社的成员认为社会...

会计控制对公司治理的效应分析
2026-02-01

摘 要:在社会经济不断发展的背景下,使得公司在市场环境中所面临的竞争力不断增大。为有效提升公司的竞争能力,应加大对会计控制的重视力度,以此来确保会计控制提供的信息...

国企党建工作在创新道路上的探索
2026-02-01

摘 要:随着市场经济的不断深入和快速发展,国企党建工作越发面临着一系列的重大突出问题,如何解决这些问题实现党建工作的创新是当下所有国企工作者需要思考的问题。国企党...

以人为本开展企业思想政治工作的探索与实践
2026-02-01

摘 要:在现代企业管理中,以人文本开展思政工作已经成为助力企业发展的重要因素。结合人本理念开展思政工作有利于增强企业活力,提高企业凝聚力。作为管理者需要认识到思政...

浅谈国企改革中的公司治理问题
2026-02-01

摘 要:现阶段,我国开始大范围实施经济体制改革,其中国有企业改革是关键。在多年探索和努力下。我国国企改革是在不断探索中发展的,经历了多个阶段,其中主要包括放权让利...

三旧改造背景下转型升级企业园区更新规划及建
2026-02-01

摘 要:本文结合具体的企业园区的规划和建筑设计实例进行分析,认为现代企业在转型升级的进行规划和设计是十分重要的。尤其是当前正值三旧改造的时代背景,进行园区的空间拓...

就服务方面对周大福“逆势而为”的分析
2026-02-01

消费增长的两个主要驱动因素是消费能力和消费意愿。消费能力不是我们企业可以控制和决定的,但是在消费意愿上,零售商可以采取一定的手段进行影响。其中一条就是注重线下服...

薪酬激励政策在医院人力资源管理中的作用
2026-02-01

摘 要:托马斯彼得斯是一位著名的管理学家,他曾经说过这样一句话:“企业和事业真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源,以做好工作。”随着我国医疗技术的不断发展,人...

关于金融创新与金融可持续发展的探索
2026-02-01

摘 要:我们所说的金融业是指一些经营者,主要是包括一些银行业还有保险业等等。金融经济商业在我们的国民经济中一直是处在于一发而动全身的地位,是关系到我国国民经济发展...

浅谈商业银行客户服务中心管理和转型发展
2026-02-01

摘 要:银行的发展離不开服务,作为银行的服务窗口,客户服务中心代表的是银行的形象,客户服务中心发展离不开良好的科学的管理和发展规划,提高员工的动力,降低员工的负面...

新时代背景下的档案管理工作的挑战与对策
2026-01-31

摘 要:档案管理是单位管理的重要工作,随着时代背景的变迁,档案管理、档案资源利用均发生着潜移默化的变化,跟紧时代、不断调整档案管理模式,对于档案管理工作来说至关重...

新形势下如何做好企业办公室工作职能的分析
2026-01-31

摘 要:在社会经济的不断发展中,企业的现代化在不断延伸,办公室工作也成为了企业发展的关键所在。在实际的工作中,只有提升办公室的工作能力,才能够不断强化企业内部的建...

浅析人力资本投资对社会经济增长的影响
2026-01-31

摘 要:近年来,经济、科技、信息都朝着全球化的方向发展,国家之间的竞争越来越激烈。在此形势下,国家发展的重要因素不仅仅是国家财富总量的多少,还包括人才和科技的发展...